A Orange é Representante do Sistema GCA, da AncoraRh, em todo o Estado do Rio de Janeiro. Confira aqui.
Ferramenta desenvolvida para apoiar a implantação de Gestão por Competências, totalmente alinhada à Metodologia do Inventário Comportamental.
Confeccionada em módulo possui recursos tecnológicos para agilizar o processo de Mapeamento e Avaliação do colaboradores, assim como identificar os GAPs da Avaliação.
Possui os Módulos:
Standard: Mapeamento e Avalição de Competências Comportamentais e Técnicas.
Premium: Interação entre Gestor e Colaborador, cadastrando e acompanhando os planos de desenvolvimento do colaborador.
Gold: Consulta às avaliações anteriores, geração de CDC Comportamental e Técnico assim como o ACP – Analise de Competências para Projeto.
ADC: Avaliação de desempenho com Foco em Competências, avaliando também responsabilidades e apurando resultados das metas.
T&D: Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Competências, direcionar os recursos de treinamento dentro das necessidades levantadas na avaliação.
R&S: Recrutamento e Seleção com Foco em Competências, buscar profissionais mais próximos ao perfil de competências da empresa.
Benefícios com a utilização do GCA – Gestão por Competências AncoraRh
Para o Colaborador
Consciência das suas Competências (pontos fortes e a desenvolver)
Identificar e visualizar sua Trilha de Desenvolvimento
Alinhamento da atuação com as Estratégias da Organização
Transparência nas políticas de Gestão de Pessoas
Para o Gestor
Registro formal das expectativas das atribuições (DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES)
Registro formal das expectativas da "entrega" de cada colaborador (EMPENHO)
Identificação e entendimento dos GAP's de cada membro da Equipe
Informações precisas para Potencializar o Desempenho da Equipe
Gestão de Pessoas ESTRUTURADA e COMPARTILHADA
Para a Instituição
Identificação e entendimento dos GAP's de cada membro da Equipe
Informações precisas para Potencializar o Desempenho da Equipe
Gestão de Pessoas Estruturada e Compartilhada
Melhoria no Clima Organizacional