O que é:
"Coaching é uma relação de parceria que revela/liberta o potencial
das pessoas de modo a maximizar o seu desempenho, ajudando-as a aprender,
ao invés de simplesmente lhes ensinar alguma coisa."
W. Timothy Gallwey
Nos dias atuais, Líderes e Organizações enfrentam desafios, como melhorar a performance dos negócios, aumentando a produtividade e otimizando recursos; preparar as Organizações para o crescimento futuro; equipar os Líderes com perspectivas, ferramentas e talentos para que possam gerenciar hoje e ser bem sucedidos amanhã; criar estratégias de Atração e Retenção de Talentos.
Como Funciona:
Identificando necessidades/desafios, os sócios da Orange capacitaram-se para oferecer ao mercado um produto que possibilita aos Executivos, Líderes e Colaboradores, solucionar diversas situações, podendo ser aplicados de acordo com os formatos abaixo:
• Coaching de Vida (Life Coaching) - lida com
todos os aspectos da vida do Cliente, sejam pessoais ou profissionais,
na saúde ou nos relacionamentos.
• Coaching Executivo (Executive Coaching)
- apóia executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios.
• Coaching de Liderança (Leadership Coaching)
- desenvolve e aumenta as competências da equipe, alcançando com isso
melhores resultados que beneficiem os negócios da empresa.
Benefícios:
Soluciona situações, tais como:
•
Necessidade baixos níveis de supervisão
• Assumir altos níveis de responsabilidade
• Alto potencial para mobilidade de carreira
• Demonstração de altos níveis de competências em muitas das expectativas
corporativas
• Atualização em conhecimentos e habilidades necessárias para a posição
• Problemas com pares
• Mudança de Metas ou do mercado
• Novos líderes
• Conflitos com Clientes
• Definição de prioridades
• Preparação para desafios